digicom.work

Im Modellprojekt digicom.work werden berufsbezogener Sprachunterricht, Bewerbungstrainings, die Vermittlung digitaler Kompetenzen sowie Einzelcoaching miteinander verbunden, um Menschen mit Fluchterfahrung in Beschäftigung oder Ausbildung zu vermitteln. Wir leiten in diesem Projekt die Lernwerkstatt Digital Skills.

Das Konzept zur Lernwerkstatt Digital Skills basiert auf den Forschungsergebnissen unserer Studien zu digitalen Kompetenzen von Geflüchteten, die wir in den letzten beiden Jahren am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft der Humboldt-Universität zu Berlin durchgeführt haben. Dank der Erfahrung unserer jahrelangen ehrenamtlichen Arbeit konnten wir das Curriculum speziell auf die Bedürfnisse von Geflüchteten bei der Arbeitsmarktintegration in Deutschland zuschneiden.

Die Lernwerkstatt Digital Skills vermittelt Fähigkeiten, Computer und Software zu bedienen und Informationsbedürfnisse zu decken, um selbstbestimmt Entscheidungen in der beruflichen Integration zu treffen. Sie ist eigens auf Geflüchtete zugeschnitten und besteht aus vier aufeinander aufbauenden Modulen mit Bezug zur Arbeitsmarktintegration:

• Digitale Grundlagen

• Orientierung auf dem Arbeitsmarkt

• Bewerbungsprozess

• Arbeitsplatz

Ergänzt werden diese Module durch vier Querschnittsbereiche: Erstellung digitaler Inhalte, Digitale Kommunikation, Recherche- und Quellenkompetenz sowie Datenschutz und Sicherheit im Internet.

Der Stoff aus den vier Modulen und Querschnittsthemen wird in 80 Unterrichtseinheiten vermittelt.

Jedes Modul endet mit einem individuellen Abschlussprojekt, orientiert an den jeweiligen Interessen und gewünschten Karrierewegen, z.B. Erstellung einer personalisierten Lebenslaufvorlage oder einem Profil in einem beruflichem Social-Media-Netzwerk.

Weitere Informationen zu digicom.work finden Sie auf der Seite unserer Partner: https://www.lokalwerk.net/digicomwork/